Участвует в разработке планов, программ по пропаганде и формирования здорового образа жизни и оздоровления населения; - участвует в оценке эффективности мер, направленных на повышение ответственности работодателей за здоровье работников; - проводит анализ показателей здоровья работников по доступным источникам (данные о временной нетрудоспособности, данные периодических медицинских осмотров); - проводит анализ текущей инфраструктуры для здорового образа жизни (наличие спортивных зон, питание в столовых, эргономика, наличие комнат психологической разгрузки и др.); - проводит анализ распространенности факторов риска хронических неинфекционных заболеваний (по результатам опросов, медицинских осмотров). - участвует в разработке, реализации и мониторинге корпоративных программ по укреплению здоровья на рабочем месте, содержащих мероприятия по профилактике ХНИЗ, формированию ЗОЖ;