Наша команда занимается подбором персонала Контактного Центра (ЕРКЦ г. Астрахань) Обязанности проведение интервью на "массовые" и "немассовые" позиции ответственность за полный цикл поиска кандидатов и выполнение плановых показателей работа с объявлениями/ведение отчетности проводить собеседование с использованием различных методик оценки сопровождение кандидата до трудоустройства участвовать в проектной деятельности команды Требования опыт работы в сфере профессионального подбора или массового подбора от 2 лет высшее образование знание и опыт применения различных источников поиска кандидатов навык проведения оценки кандидатов в рамках интервью способность работать в режиме многозадачности развитые коммуникативные навыки Условия стабильный оклад и премия по результатам работы социальная поддержка сотрудников расширенный ДМС с первого дня для каждого сотрудника и льготное страхование для близких уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития корпоративный спортзал и зоны отдыха бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ корпоративную пенсионную программу