Наша команда занимается подбором персонала Контактного Центра (ЕРКЦ г. Астрахань). Мы ищем опытного и энергичного ресечера, который будет помогать нам в поиске талантливых кандидатов для различных позиций в компании. Вы будете отвечать за поиск, оценку и привлечение потенциальных кандидатов, используя различные методы и инструменты. Обязанности Поиск и привлечение кандидатов через социальные сети, профессиональные сообщества, форумы и другие источники; Проведение первичного отбора кандидатов, включая анализ резюме и проведение телефонных интервью; Организация и проведение собеседований с кандидатами; Ведение базы данных кандидатов и поддержка контактов с ними; Подготовка отчетов о проделанной работе и предоставление рекомендаций по улучшению процесса поиска кандидатов. Требования Умение работать с различными инструментами для поиска кандидатов; Опыт работы на позиции от 06 месяцев; Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде; Способность работать в режиме многозадачности Условия стабильный оклад и премия по результатам работы социальная поддержка сотрудников расширенный ДМС с первого дня для каждого сотрудника и льготное страхование для близких уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития корпоративный спортзал и зоны отдыха бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ корпоративную пенсионную программу