Обязанности | Обработка и анализ поступающей документации по персоналу; Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной); Регистрация, учет и текущее хранение организационной ираспорядительной документации по персоналу; Подготовка проектов документов по процедурам управленияперсоналом, учету и движению персонала; Организация системы движения документов по персоналу; Сбор и проверка личных документов работников; Подготовка и оформление по запросу работников и должностныхлиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; Выдача работнику кадровых документов о его трудовойдеятельности;Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации; Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;Работа с трудовыми книжками (ведение, хранение, учет и выдачатрудовых книжек), а также ежемесячная передача в Социальный фонд Россиисведений о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД, сведения озастрахованных лицах и СЗВ-Стаж; Организация документооборота по представлению документов поперсоналу в государственные органы; Подготовка по запросу государственных органов, профессиональныхсоюзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов; Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации поперсоналу |