Ведущий специалист в отдел охраны труда

12906261   ·   22 апреля 2025, 23:43   ·   19 просмотров

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССЕТИ ЮГ" - "АСТРАХАНЬЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Астрахань   –   на карте

Заработная плата

35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Проведение анализа актов-предписаний по охране труда, выданных надзорными органами. Организация и контроль исполнения мероприятий актов-предписаний. Разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда работников, контроль их исполнения и оценка эффективности. В области подготовки и контроля исполнения распорядительных документов филиала в области охраны труда, промышленной и экологической безопасности, согласование, при необходимости, этих документов с надзорными органами. Заполнение документов "Анализ дебиторской задолженности". составление и контроль БДР, БДС, бизнес-план.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/2f8dd500-7fd4-11ea-9afa-bfd13399602c/4097fc28-7fc2-11ef-b118-1f3aadc834d0


Ведущий специалист отдела экономический и информационной безопасности

35 000 руб.

Астрахань

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (3 разряда)

30 000 – 35 000 руб.

Астрахань

Специалист 2 категории отдела делопроизводства

30 000 – 33 000 руб.

Астрахань

Ведущий специалист отдела управления собственностью

35 000 – 40 000 руб.

Астрахань

Заместитель начальника отдела материально-технического обеспечения

54 000 руб.

Астрахань

Специалист 1 категории отдела дополнительных (нетарифных) услуг

33 000 руб.

Астрахань

Специалист 1 категории в сектор протокольного обеспечения

33 000 руб.

Астрахань

Инженер 1 категории отдел подготовки строительства

41 500 – 45 000 руб.

Астрахань

Ведущий специалист отдела защиты активов и режима

35 000 руб.

Астрахань

Грузчик

23 000 руб.

Астрахань



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!