Торговый представитель

Ameli parfum

Условия работы

Город

Астрахань, Ул. Советская, дом 96   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 75 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

1. График работы: 5 дней в неделю с понедельника по пятницу. Выходные дни - суббота и воскресенье.

2. Рабочее время: обычно с 9:00 до 18:00, с возможностью небольших вариаций в зависимости от конкретной должности и требований работы.

3. Заработная плата: указывается сумма, которая будет выплачиваться сотруднику за фиксированный период (неделю, месяц) .Точная сумма будет зависеть от должности, опыта, квалификации и других факторов.

Обязанности

1. Поиск новых клиентов и увеличение объема продаж. Торговый представитель должен активно искать новых клиентов и убеждать их приобрести товары или услуги компании. Он также должен работать с существующими клиентами, чтобы увеличить объем продаж.

2. Проведение переговоров и заключение сделок. Торговый представитель должен уметь вести переговоры с клиентами, предлагать им выгодные условия сотрудничества и заключать сделки.

3. Разработка маркетинговых стратегий. Торговый представитель должен разрабатывать маркетинговые стратегии, которые помогут увеличить продажи и привлечь новых клиентов.

4. Анализ рынка и конкурентов. Торговый представитель должен следить за изменениями на рынке, изучать конкурентов и анализировать данные о продажах, чтобы определить наилучшие стратегии продвижения товаров или услуг.

5. Поддержание связи с клиентами. Торговый представитель должен поддерживать связь с клиентами, отвечать на их вопросы и проблемы, а также предлагать им новые товары или услуги.

6. Подготовка отчетности. Торговый представитель должен подготавливать отчеты о продажах, анализировать данные и предоставлять информацию о состоянии рынка и конкурентов.

7. Обучение и консультирование клиентов. Торговый представитель должен обучать клиентов использованию товаров или услуг компании, а также консультировать их по любым вопросам, связанным с продукцией.

8. Сбор обратной связи от клиентов. Торговый представитель должен собирать обратную связь от клиентов, чтобы узнать, что им нравится или не нравится в продуктах или услугах компании, и использовать эту информацию для улучшения продукции или услуг.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

1. Коммуникативные навыки: Торговый представитель должен обладать отличными коммуникативными навыками, чтобы эффективно общаться с клиентами, убеждать их и заключать сделки. Важно уметь слушать клиентов, задавать правильные вопросы и четко выражать свои мысли.

2. Навыки переговоров: Торговый представитель должен быть хорошим переговорщиком и уметь добиваться выгодных условий для компании. Он должен быть уверенным и уметь аргументировать свою позицию.

3. Знание продукта или услуги: Торговый представитель должен хорошо знать продукт или услугу, которую он продвигает, чтобы эффективно рассказывать о ее преимуществах и отвечать на вопросы клиентов.

4. Организационные навыки: Торговый представитель должен быть организованным и уметь планировать свою работу. Он должен уметь управлять своим временем, приоритизировать задачи и выполнять их в срок.

5. Самомотивация: Торговый представитель часто работает самостоятельно и должен быть самомотивированным. Он должен быть готов к постоянному поиску новых клиентов и увеличению объема продаж.

6. Гибкость и адаптивность: Торговый представитель должен быть гибким и адаптивным к изменениям на рынке или в требованиях клиентов. Он должен уметь быстро реагировать на изменения и находить решения.

7. Командный дух: В некоторых случаях, торговый представитель может работать в команде с другими представителями или сотрудниками компании. Поэтому важно иметь хорошие навыки работы в команде и способность эффективно сотрудничать.

8. Передвижение: В зависимости от компании и региона, торговому представителю может потребоваться частые командировки или передвижения по району обслуживания. Поэтому готовность к путешествиям может быть необходимой.

Это лишь некоторые общие требования, и конкретные требования могут отличаться в зависимости от компании и позиции торгового представителя.