Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей; Оформление трудовых книжек и их хранение; Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных; Обработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсаций; Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением; Выявление возможных проблем в коллективе и причин «текучести» кадров; Внесение изменений по данных о персонале в базу данных; Работа с архивом. Расчет выплат и удержаний, расчет налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы. Контроль по взаиморасчетам с персоналом. Подготовка налоговой отчетности, контроль соблюдения сроков сдачи и правильности оформления. Сбор и анализ информационных данных по запросу руководства компании. |