Обязанности | Учет личного состава организации, оформление приема, перевода и увольнения работников, формирование и ведение личных дел работников, внесения в них изменений, связанных с трудовой деятельностью работников, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников, запись в трудовых книжках о поощрениях и награждении работающих, оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам учреждения, установления льгот и компенсаций, подготовка документов по истечению установленных сроков текучего хранения к сдаче на хранение в архив, контроль за состоянием трудовой дисциплины в учреждении и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, составление установленной отчетности, воинский учет, охрана труда |