• ведение личных дел, ведение трудовых книжек (прием/увольнение/изменение условий труда), ведение книги учета трудовых книжек.• ознакомление сотрудников с кадровыми приказами, формирование актов об отказе от ознакомления с приказом.• заполнение листов нетрудоспособности;• выдача и подписание справок о заработной плате по всем видам начисления, о стаже работы, а также архивные справки по запросам сотрудников Обслуживаемого предприятия.• Прием первичных документов от структурных подразделений Обслуживаемого предприятия по реестру приема-передачи на бумажном носителе;• Сканирование пакетов документов прошедших проверку в систему электронного архива;• Архивирование оригиналов документов на бумажных носителях.• Консультационная работа в рамках своих полномочий по оформлению первичных учетных документов• Формирование реестра сотрудников Обслуживаемого предприятия для оформления банковских карт в рамках зарплатного проекта;